Leedus juhtiv töötajate mikrokoolituse platvorm

4. 8 alates 500+ ettevõtted

Koolitusplatvorm, mis tegelikult annab tulu

Meie eesmärk on tagada, et koolitus mitte ainult ei toimuks, vaid ka omaks võetaks. Siin on, mida ettevõtted saavad, kui nad hakkavad meie platvormi kasutama.

Kvaliteetsed teadmised ilma liigse ajata

Töötajatel on vaja vaid 4 minutit päevas, et õppida, mis on kõige olulisem.

Koolitus, mida töötajad ei pelga

Selge formaat ja meeldetuletused võimaldavad kuni 100 % kaasamist - isegi kõige skeptilisemad õppijad.

Alusta 1 päevaga - töötab kõikjal

Töötab teie telefonis, tahvelarvutis või arvutis - ilma paigaldamise või lisarakendusteta.

KPId - ilma aruandlusnõueteta

Vaadake, kes mida ja millal õppis - automaatselt, reaalajas, teemade, sektsioonide või isikute kaupa.

Eriti siis, kui tavapärased lahendused enam ei toimi

Teil ei ole vaja ideaalseid tingimusi - see platvorm töötab seal, kus teised on lihtsalt liiga keerulised.

Teie käive on 20 % või rohkem.

Kas on raske investeerida koolitusse, kui meeskond muutub pidevalt? See süsteem säästab teie aega ja võimaldab teil alustada koolitust kohe.

Töötajatel ei ole tööalast e-posti ega telefoni

Koolitus on kättesaadav lihtsa lingi kaudu - seda edastab juht või juhtkond olemasolevate sisekanalite kaudu.

Töötamine erinevates kohtades

Ükskõik, kas tegemist on tehase, lao või eri linnades asuvate filiaalidega, üks vahend jõuab kõigini.

Koolituseks on raske aega leida

Vaid mõned minutid päevas - ei ole vaja katkestada tööd või oodata "paremat aega".

Motivatsiooni puudumine eneseharimiseks

Struktureeritud formaat ja automaatsed meeldetuletused aitavad teil õppida isegi siis, kui töötajad ei ole meeleolus.

Kõigil ei ole kõrge arvutikasutusoskus

Kõik toimib ilma sisselogimise, paigaldamise või koolituseta - see on nii lihtne kui lingile klõpsamine.

🎯 Eripakkumine

Kas olete valmis nägema, kuidas see teie ettevõttes toimiks?

Piisab vaid ühest vestlusest, et hinnata, kas see platvorm aitab teie meeskonnal kiiremini kasvada.

Lihtne algus. Alustage tõhusalt juba täna.

Mõeldud ettevõtetele, kes vajavad tulemust, mitte järjekordset keerulist süsteemi.

Platvormi tutvustamine teie meeskonnale

Lühike kohtumine koos demonstratsiooniga - küsimustele vastamine, mis aitab töötajatele platvormi selgelt tutvustada.

Loome koolituse teie sisust

Esitage oma materjal ja AI muudab selle koolituse sisuks - vajadusel õppetundideks, testideks ja tõlgeteks.

Alustamine - koolitus toimib kõikjal, ilma paigaldusteta

Töötajad logivad sisse lingi kaudu - ei mingeid rakendusi. Töötab telefonis, arvutis või tahvelarvutis. Teie meeskond juba õpib.

Funktsioonid, mis töötavad teie jaoks - iga päev

Iga funktsioon on loodud selleks, et koolitus toimuks ilma teiepoolse lisatööta - ja tulemused on kohe nähtavad.

Meeldetuletused e-posti ja SMSi teel

Töötajad õpivad õigeaegselt - ilma juhtide meeldetuletusteta.

Tehisintellekti tugi koolituse arendamiseks

AI muudab teie ettevõtte teabe koolitussisuks - õppetundideks, testideks ja vajadusel tõlgeteks.

Reaalajas õppimise statistika

Vaata tulemusi osakondade, funktsioonide ja isegi üksikute inimeste kaupa - automaatselt.

Automaatne kordamine ja testimine

Tugevdab teadmisi ilma täiendava haldamiseta - isegi kui töötajad õpivad eri aegadel.

Vikipeedia sisemus

Luua oma teadmistebaas ühes kohas - kohandatud just teie ettevõtte jaoks.

Uudiste ja teadete süsteem

Oluline sisekommunikatsioon jõuab igaüheni - sama vahendiga kui koolitus.

Korduma kippuvad küsimused

Miks võib mOintellecti koolitusplatvormi abil oodata töötajate suurt kaasatust?

Oleme edukalt töötanud tuhandete töötajatega, teame, mis töötab ja mis mitte - sellele küsimusele saame täpsemalt vastata kohtumisel, räägime!

Miks ma võin eeldada, et mu töötajad mitte ainult ei näe, vaid ka mõistavad ja mäletavad materjali, mida me mOintellecti koolitusplatvormiga pakume?

Kui palju õppetunde saab mOintellecti platvormil luua?

Milleks ma võtan endale kohustuse, kui alustan mOintellecti e-õppeplatvormi rentimist?

Kui palju maksab mOintellecti e-õppeplatvorm?

"Tänu mOintellectile saame nüüd mitte ainult mugavalt esitada teavet oma töötajatele, vaid ka alati teada, kas nad on selle läbi vaadanud ja omaks võtnud. Oleme lahendusega väga rahul ja näeme selle mõju tulemustes. Töötajatele meeldib see vahend samuti - nad on kaasatud ja kasutavad seda aktiivselt. Nii et nii ettevõttele kui ka töötajatele meeldis ja meeldib lahendus väga. Inimlik faktor on meie jaoks samuti väga oluline - suhtlus mOintellectiga on avatud, nad kuulavad meie vajadusi ja leiavad kõige mugavamad lahendused."

Aivaras Jackevičius

Tegevjuht

"Õppimine mOintellectiga on väga lihtne, kerge ja kiire, mida meie töötajad hindavad kõrgelt. Mikrokoolitusel, mida me varem ei ole kogenud, on palju eeliseid: teave on kontsentreeritud, see on väga selge ja me peame kulutama vaid mõned minutid päevas. See on hea lahendus teabe konsolideerimiseks, kui testides on vigu. Ja meile väga meeldis ja kasu saime koolitussüsteemis kogutud punktidest, kui ühendasime koolituse ja auhinnad."

Vision Express ja Optio võrgud

Inimeste ja kultuuri osakonna juhataja

Aivaras Jackevičius

Tegevjuht

🎯 Eripakkumine

Kas olete valmis nägema, kuidas see teie ettevõttes toimiks?

Piisab vaid ühest vestlusest, et hinnata, kas see platvorm aitab teie meeskonnal kiiremini kasvada.